Haber
MEB’den 450 Şube Müdürlüğü İçin Görevde Yükselme Sınav Duyurusu
Görevde Yükselme Sınavı Resmen Açıklandı
Milli Eğitim Bakanlığı taşra teşkilatında görev yapan personeli kapsayan önemli bir duyuru yayımlandı. Bakanlık, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapmak üzere toplam 450 şube müdürü kadrosu için görevde yükselme yazılı sınavı yapılacağını bildirdi. Bu sınav, bakanlık bünyesindeki kariyer basamaklarında ilerlemek isteyen eğitim çalışanları tarafından büyük bir önemle takip ediliyor.
Sınav ÖDSGM Tarafından Yapılacak
Görevde yükselme yazılı sınavı, Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından organize edilecek. Resmî açıklamaya göre sınav 07 Şubat 2026 Cumartesi günü saat 10.00’da gerçekleştirilecek. Sınavın kapsamı ve uygulanacak kurallar, ilgili yönetmelik çerçevesinde belirlenmiş durumda.
Sınavın Düzenleneceği 30 İl
Görevde yükselme sınavı Türkiye genelinde 30 farklı ilde yapılacak. Sınav merkezleri şu şehirlerden oluşuyor: Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon ve Van. Bu illere dağıtılan merkezlerin, adayların sınav erişimini kolaylaştırması hedefleniyor.
Başvuru Süreci Yakından Takip Edilecek
Sınav sürecine dair tüm açıklamalar Milli Eğitim Bakanlığı tarafından resmi internet adresleri üzerinden duyurulacak. Adaylar; meb.gov.tr, odsgm.meb.gov.tr ve personel.meb.gov.tr adreslerinden güncel duyuruları takip edebilecek. Başvuru tarihleri, başvuru şartları, sınav giriş belgesi ve sonuç açıklama süreçleri yine bu platformlar üzerinden ilan edilecek.
Kariyer Basamaklarında Önemli Bir Adım
Şube müdürlüğü kadroları, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yönetim ve koordinasyonun kritik görevlerini kapsıyor. Bu nedenle yapılacak görevde yükselme sınavı, eğitim camiasında kariyer hedefleyen binlerce personel için büyük önem taşıyor. Açılacak 450 kadro, taşra teşkilatındaki dinamizmi artırmayı ve yönetim kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyor.
